Медицинский работник не имеет возможности взять больничный лист.

Медицинский работник не имеет возможности взять больничный лист.

25.06.2025 03:44:55

Анализ ситуации с листком нетрудоспособности

Обзор данных

Врач-специалист медицинской организации сформировал себе листок нетрудоспособности. Согласно предоставленной информации, формирование такого листка самому себе влечёт получение материальной выгоды, как минимум, в виде освобождения от работы с выплатой пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с законодательством РФ, листок нетрудоспособности формируется лечащим врачом по результатам экспертизы временной нетрудоспособности гражданина. В данном случае врач-специалист лечащим врачом (в отношении себя) назначен не был и оказывать медицинскую помощь сам себе был не вправе.

Дополнение экспертного анализа

Формирование листка нетрудоспособности самому себе имеет очевидные признаки конфликта интересов, который должен быть урегулирован в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

В случае, если врач не уведомил руководителя медицинской организации о возникшем конфликте интересов, это может повлечь дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения. Также возможно привлечение к административной ответственности за непредставление информации о конфликте интересов.

Выводы и рекомендации

На основании изложенного можно сделать следующие выводы:

  • Формирование листка нетрудоспособности самому себе является нарушением профессиональной этики и законодательства.
  • Врачи обязаны информировать руководителя медицинской организации о возникновении конфликта интересов.
  • В случае выявления конфликта интересов руководитель медицинской организации должен уведомить об этом соответствующие органы для рассмотрения конфликта специальной комиссией.

Рекомендации для медицинских работников:

  • Соблюдать законодательство о противодействии коррупции.
  • Информировать руководителя медицинской организации о возникновении конфликта интересов.
  • Соблюдать профессиональную этику и стандарты оказания медицинской помощи.

Сравнительный анализ

Для сравнения можно рассмотреть решение Островского районного суда Костромской области от 26.06.2023 по делу № 2-230/2023. Суд пришёл к выводу, что главный врач, формируя для себя листок нетрудоспособности, действовал недобросовестно (в условиях конфликта интересов) и привлечение его к дисциплинарной ответственности было правомерным.