Медицинский работник не имеет возможности взять больничный лист.
25.06.2025 03:44:55
Анализ ситуации с листком нетрудоспособности
Обзор данных
Врач-специалист медицинской организации сформировал себе листок нетрудоспособности. Согласно предоставленной информации, формирование такого листка самому себе влечёт получение материальной выгоды, как минимум, в виде освобождения от работы с выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
В соответствии с законодательством РФ, листок нетрудоспособности формируется лечащим врачом по результатам экспертизы временной нетрудоспособности гражданина. В данном случае врач-специалист лечащим врачом (в отношении себя) назначен не был и оказывать медицинскую помощь сам себе был не вправе.
Дополнение экспертного анализа
Формирование листка нетрудоспособности самому себе имеет очевидные признаки конфликта интересов, который должен быть урегулирован в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
В случае, если врач не уведомил руководителя медицинской организации о возникшем конфликте интересов, это может повлечь дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения. Также возможно привлечение к административной ответственности за непредставление информации о конфликте интересов.
Выводы и рекомендации
На основании изложенного можно сделать следующие выводы:
- Формирование листка нетрудоспособности самому себе является нарушением профессиональной этики и законодательства.
- Врачи обязаны информировать руководителя медицинской организации о возникновении конфликта интересов.
- В случае выявления конфликта интересов руководитель медицинской организации должен уведомить об этом соответствующие органы для рассмотрения конфликта специальной комиссией.
Рекомендации для медицинских работников:
- Соблюдать законодательство о противодействии коррупции.
- Информировать руководителя медицинской организации о возникновении конфликта интересов.
- Соблюдать профессиональную этику и стандарты оказания медицинской помощи.
Сравнительный анализ
Для сравнения можно рассмотреть решение Островского районного суда Костромской области от 26.06.2023 по делу № 2-230/2023. Суд пришёл к выводу, что главный врач, формируя для себя листок нетрудоспособности, действовал недобросовестно (в условиях конфликта интересов) и привлечение его к дисциплинарной ответственности было правомерным.
