Татьяна Голикова сообщила о содержании нового национального проекта «Кадры».

Татьяна Голикова сообщила о содержании нового национального проекта «Кадры».

20.07.2024 23:34:41

Мы фильтруем информационный шум — вы получаете только суть.

Подпишитесь на наш канал и каждый день будете уверены, что ничего не пропустили и знаете всё. Всего лишь за несколько минут вы получите только суть: новые препараты, законы, научные открытия, происшествия и скандалы, карьера. Спокойствие и удовольствие от чтения гарантированы!

Правительство считает, что для реагирования на вызовы рынка труда необходимо использовать перспективные методики и прогнозы. Это будет учтено при разработке нового национального проекта «Кадры».

Вице-премьер Татьяна Голикова 24 июня рассказала, что в национальный проект «Кадры» войдут четыре федеральных проекта. По её словам, сейчас осуществляется межведомственная сборка программы.

Новый кадровый нацпроект стартует с 1 января 2025 года. Паспорт проекта будет готов до 1 сентября. До конца этого года появится обновлённый прогноз потребности экономики в кадрах. Он будет рассчитан не только по видам экономической деятельности, но и по профессионально-квалификационным группам. Это позволит более точно установить контрольные цифры приёма в системе среднего специального и высшего образования, а также реальные кадровые запросы экономики, в том числе региональной, отметила Голикова.

Один из федеральных проектов будет направлен на эффективное трудоустройство выпускников. Он предусматривает:
* развитие целевого обучения и производственных практик;
* синхронизацию классификаторов в сферах труда и образования;
* формирование более гибкой системы профессиональных стандартов.

Второй федеральный проект трансформирует подходы к профессиональному развитию работающих граждан. Он направлен на помощь желающим поменять работу или получить дополнительные навыки, пройти переподготовку и повышение квалификации.

Третий проект обеспечит снижение продолжительности временной нетрудоспособности граждан в трудоспособном возрасте, уменьшение производственного травматизма за счёт внедрения эффективных систем охраны труда.

Четвёртый федеральный проект предусматривает вовлечение молодёжи в предпринимательскую деятельность. Он создаст условия для развития предпринимательских компетенций и инфраструктуры поддержки молодёжного предпринимательства.

Кроме того, составной частью нацпроекта «Кадры» будет прогноз кадровой потребности экономики на пятилетнюю перспективу с ежегодной актуализацией. Создаются перспективная структура замещающей потребности в кадрах и основа формирования задач для системы образования страны. Разрабатываются механизмы синхронизации прогноза с классификаторами сферы образования.

Голикова поручила Минтруду и Минпромторгу провести анализ целесообразности перезагрузки и модернизации системы переобучения и её координации, используя опыт центров переподготовки на предприятиях. Минтруду также поручено организовать маршрутизацию будущих выпускников на портале «Работа России».

В середине мая Голикова сообщила о планах привлечь врачей для работы вахтовым методом из некоторых стационаров, в которых «существует профицит врачебного и среднего медперсонала». При этом уточнялось, что рабочие места за постоянными сотрудниками будут сохраняться.

Михаил Мурашко заявил 14 мая на пленарном заседании в Госдуме, что для решения проблемы врачебного кадрового дефицита в здравоохранении требуется не менее 5–6 лет. Комплекс мер для решения этой задачи проработан. По его словам, ликвидация кадрового дефицита в отношении среднего медперсонала может занять 4–5 лет. Позднее стало известно, что от регионов потребуют планы по обеспеченности медицинскими кадрами, а крупные организации в сфере медицины и фармацевтики смогут получать субсидии за привлечение сотрудников из других субъектов.