Медицина и Бизнес. Страница 19
«Сжатые сроки подключения к ГИС ОМС в регионах: как проходит процесс»
12.09.2024
До конца года все организации на пилотных территориях должны будут создать электронные реестры для передачи в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
«Медиация в сфере медицины: до 60% споров с пациентами можно урегулировать без обращения в суд.»
12.09.2024
Необходимо, чтобы медицинские учреждения чаще привлекали специалистов по переговорам.
«Анализ ошибок, совершённых в 90-е годы: почему необходимо вернуться к постатейному бюджетированию медицинских организаций.»
11.09.2024
В рамках цикла аналитических статей мы рассмотрим, как изменилась система финансирования здравоохранения России за последние тридцать лет.
«Вакансии врачей с самой высокой зарплатой в августе.»
11.09.2024
Увеличивается число предложений с заработной платой от 180 тысяч рублей.
«Последствия отказа федерального центра повысить социальные выплаты работникам скорой помощи.»
11.09.2024
В системе оплаты труда и социальной поддержки службы скорой медицинской помощи в стране увеличивается беспорядок и хаос.
«Как применение принципов Семашко способствовало созданию в Исландии результативной системы здравоохранения.»
10.09.2024
Продолжение цикла статей «Уроки прошлого: работа над ошибками 90-х». В них мы анализируем, как менялась система финансирования здравоохранения России на протяжении трёх десятилетий.
«Как разместить отзывы пациентов на сайте медицинского учреждения в соответствии с законодательством»
10.09.2024
Татьяна Беликова, эксперт службы правового консалтинга «Гарант», предоставляет ответ.
«Как достойно проводить руководителя медицинской организации на пенсию по достижении им 65 лет»
09.09.2024
Эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Анна Мазухина даёт ответ.
«Врач и столкновение интересов: как действовать?»
09.09.2024
Александр Василевицкий, эксперт службы правового консалтинга «Гарант», отвечает на вопрос.
«Исполняющий обязанности главного врача не имеет права на дополнительный отпуск.»
09.09.2024
Сотруднику, который выполняет работу во вредных условиях труда в порядке совмещения, доплата за такие условия не предусмотрена.