Образец инструкции по должности врача КЛД

______________________________________________

(наименование учреждения)

 

00.00.201_г. №00

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача клинической лабораторной диагностики _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

1.3. Назначение на должность врача клинической лабораторной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач клинической лабораторной диагностики подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Врач клинической лабораторной диагностики должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;

- теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;

- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

- правовые аспекты медицинской деятельности;

- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

- содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины;

- вопросы организации лабораторной службы в стране;

- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики;

- современные методы лабораторной диагностики; - правила оказания неотложной медицинской помощи;

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Во время отсутствия врача клинической лабораторной диагностики (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Врач клинической лабораторной диагностики:

2.1. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики.

2.2. Проводит лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями.

2.3. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов.

2.4. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию.

2.6. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.8. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.9. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.10. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.

2.11. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.13. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.14. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

 

III. Права

 

Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

 

III. Ответственность

 

Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача клинической лабораторной диагностики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

 


 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.