Перечень программ помощи врачам, реализованных российскими компаниями и некоммерческими организациями.

21.09.2024 04:19:34

По данным Росстата за 2023 год, в России насчитывается более 567 тысяч врачей, 1,2 миллиона медработников среднего звена и 270 тысяч младшего медперсонала. Эти специалисты обеспечивают население качественной медицинской помощью. Что же общество может предложить им в ответ?

В честь Дня медицинского работника «МВ» подготовил подборку программ поддержки врачей от бизнеса и некоммерческих организаций.

**Семейный отдых и доступные путешествия**

S7 Airlines и Ассоциация врачей авиационной медицины (АВАМ) запустили программу «Врачи на борту». Она помогает медработникам путешествовать с комфортом и чаще отдыхать. Участниками программы стали уже более 60 тысяч человек.

В рамках программы медработники получают:
* скидку 10 % от тарифа на все авиабилеты S7 Airlines;
* 5000 приветственных миль S7 Priority за регистрацию;
* по 1000 миль за прохождение образовательных курсов от АВАМ;
* на 15 % больше миль за каждый перелёт с S7 Airlines;
* возможность бесплатно выбирать места в салоне;
* страховку профессиональной ответственности от «Ингосстрах»;
* приоритетную регистрацию на рейс у стойки бизнес-класса;
* возможность провезти одно дополнительное место багажа сверх нормы, предусмотренной тарифом.

В честь Дня медицинского работника всем участникам программы авиакомпания начислит по 2000 бонусных миль на счёт в S7 Priority. Их можно потратить на перелёты или на дополнительные услуги.

Организация «Врачи Санкт-Петербурга» помогает медработникам Северной столицы получать бонусы от бизнеса. Участникам проекта доступны:
* скидки до 30 % на спектакли Александринского театра;
* 10 % — в развлекательный парк «Волшебная миля»;
* скидки в детские центры;
* бесплатный доступ к курсам компьютерной грамотности.

В Татарстане действует проект «Спасибо врачам!». Он объединяет медицинский персонал и представителей бизнеса. На специальной платформе предприниматели могут предоставить льготы и бонусы медработникам. Сейчас в числе партнёров акции кофейни, рестораны, студии красоты и флористики, автосалоны, строительные гипермаркеты.

Главное условие акции — аутентификация сотрудников, которые зарегистрировались в программе лояльности. Пользователям сайта нужно указать место работы и номер телефона, а кадровые службы медучреждений регулярно проверяют принадлежность медработников к организации. Проект уже охватил 10 тысяч сотрудников 50 медучреждений города и свыше 50 партнёров.

**Стипендиальные программы и профессиональное развитие**

Благотворительный фонд «Врачебное братство» реализует программу поддержки молодых и талантливых врачей-ординаторов, которые придут работать в клиники. Фонд работает над созданием системы, которая позволит таким специалистам проходить обучение и стажировку.

Фонд учредил 10 стипендий по 100 тысяч рублей для поощрения наиболее одарённых начинающих специалистов в области медицинской теории и практики (аспирантов, ординаторов). Деньги можно использовать для оплаты обучения и стажировки, а также расходов на транспорт и проживание в период учёбы.

Компания «Р-Фарм» развивает стипендиальный конкурс для студентов медицинских вузов. Программа стартовала в 2009 году в Ярославле. Сегодня в ней участвуют более 30 вузов. Победителями конкурса за этот период стали более 600 человек, каждый из них получал дополнительно к академической стипендии от 5 до 10 тысяч рублей.

**Внимание и любовь**

Ещё одна программа фонда «Врачебное братство» называется «Подарок врачу». Проект позволяет медработникам, которые находятся на пенсии, получать подарки к 23 февраля, 8 марта, Дню медицинского работника и к Новому году. Всего «Врачебное братство» потратило на поддержку врачей в 2023 году более 13 миллионов рублей.

Проект с названием «Спасибо, доктор» стартовал в Москве в мае 2015 года. Тогда один из пациентов столичной больницы разместил в социальной сети историю лечения от тяжёлой болезни. Благодарность врачу москвич отметил хештегом #СпасибоДоктор. С тех пор в СМИ и блогосфере были опубликованы сотни уникальных историй пациентов. Открытку с благодарностью от проекта уже получили более 25 тысяч медицинских специалистов.

**Борьба со стрессом и помощь в тяжёлых ситуациях**

По данным фонда «ВБлагодарность», проблема профессионального выгорания актуальна для 68 % специалистов в сфере здравоохранения. Для поддержки врачей фонд создал программу «Забота о медиках». Она помогает медработникам, сталкивающимся с этой проблемой:
* им предоставляется возможность для самодиагностики выгорания;
* адресно направляются экспертные материалы для профилактики;
* оказывается помощь в случаях, когда самостоятельно справиться с выгоранием уже не получается.

Другой проект фонда называется «Адресная помощь». Он нацелен на медицинских работников и членов их семей, которые столкнулись со сложными жизненными обстоятельствами. Любой врач может обратиться за материальной помощью на сайте «ВБлагодарность» для покупки лекарств или оборудования, оплаты транспортных расходов или для приобретения жилья в случае его потери. Для этого достаточно заполнить простую форму. За 2023 год фонд потратил на эти программы более 5 миллионов рублей и помог 2904 медицинским специалистам.

Подобную программу в Москве фонд «ВБлагодарность» запустил с рестораном Flaner. На протяжении месяца (с 15 мая по 16 июня) гости ресторана могли попробовать специальные напитки для повышения иммунитета, в составе которых имбирь, тыква, куркума и другие полезные ингредиенты. Всю прибыль от продаж коктейлей ресторан перечислит в помощь пострадавшим от паводка в Оренбургской области медработникам — подопечным фонда.