Кадровый дефицит в рентгенологии: данные 2025 года

Совместительство рентгенологов в России: статистика 2024–2025, динамика нагрузки

09.11.2026 06:00:37

Динамика кадрового обеспечения рентгенологии в 2024–2025 гг.

По данным главного внештатного специалиста Минздрава РФ по лучевой и инструментальной диагностике Игоря Тюрина, фактическое число врачей-рентгенологов в России выросло с 18,6 тыс. в 2024 году до 19 638 человек в 2025 году. При этом количество штатных должностей достигло 30 415, что существенно превышает фактическое число специалистов.

Согласно оценке Тюрина, каждый третий рентгенолог в 2025 году работал по полному совместительству, замещая другого врача. Этот показатель может быть выше из‑за значительной доли специалистов в частных клиниках.

Снижение коэффициента совместительства за 15 лет

Несмотря на сохраняющуюся потребность в совместительстве, наблюдается положительная динамика. Коэффициент совместительства среди рентгенологов снизился с 1,68 до 1,36 за последние 15 лет. Это свидетельствует об устойчивом уменьшении нагрузки на специалистов в среднем по стране.

Региональные различия и особенности частных клиник

Общие статистические данные не отражают реальную картину в регионах. В небольших городах и районных центрах кадровые проблемы выражены значительно сильнее, чем в центральных городах. В частных клиниках доля совместительства может быть выше из‑за специфики организации работы и неравномерного распределения оборудования.

Рост нагрузки из‑за увеличения числа исследований

По мнению Игоря Тюрина, ключевой проблемой становится растущее соотношение числа проводимых исследований и имеющихся кадров и оборудования. Особенно заметно увеличение количества исследований с использованием компьютерной томографии (КТ), что повышает нагрузку на врачей и технику.

Обновление парка оборудования: данные 2025 года

За последние 15–20 лет в рамках государственных программ произошло существенное обновление парка оборудования. Средний возраст аппаратов КТ в 2025 году составил 7,9 года, аппаратов МРТ — 8 лет. Это снижает риск простоев из‑за технических неисправностей и повышает качество диагностики.

Контекст и причины тренда: кадровый дефицит и рост спроса на диагностику

По данным Минздрава и Росстата, дефицит медицинских кадров в регионах сохраняется, особенно в сельской местности и малых городах. В 2025 году средняя укомплектованность врачебными кадрами в районных больницах составляла 78–82%, тогда как в областных центрах — 92–95%. Это напрямую влияет на необходимость совместительства.

Одновременно растёт спрос на диагностические услуги. По данным за 2024–2025 годы, число КТ-исследований в РФ увеличилось на 12–15% по сравнению с предыдущим периодом. Это связано с расширением показаний к КТ, в том числе в рамках онкоскрининга и контроля лечения хронических заболеваний.

Показатель	2024 год	2025 год
Фактическое число рентгенологов, тыс.	18,6	19,6
Штатные должности, тыс.	н/д	30,4
Коэффициент совместительства	1,45	1,36
Средний возраст аппаратов КТ, лет	8,5	7,9
Средний возраст аппаратов МРТ, лет	8,7	8,0

Региональные особенности и практические выводы

В регионах с низкой укомплектованностью кадров (например, в Дальневосточном и Сибирском федеральных округах) коэффициент совместительства может достигать 1,5–1,7, что повышает риск ошибок и профессионального выгорания. Для оптимизации нагрузки рекомендуется:

• Внедрение телерадиологии для перераспределения нагрузки между регионами.
• Оптимизация расписания исследований с учётом пиковых нагрузок.
• Учёт доли частных клиник при планировании кадровых ресурсов.

Данные подтверждают, что, несмотря на рост числа специалистов и обновление оборудования, кадровый дефицит остаётся значимым фактором, требующим системного подхода к планированию ресурсов в лучевой диагностике.