ФОМС обнародовал данные о доходах поликлиник за высокие показатели в работе.

ФОМС обнародовал данные о доходах поликлиник за высокие показатели в работе.

20.05.2025 03:31:25

Стимулирующие выплаты поликлиникам

Обзор данных

Федеральный фонд ОМС (ФОМС) представил статистику о расходах на стимулирующие выплаты поликлиникам, связанные с введением единой методики оценки результативности деятельности медорганизаций первичного звена здравоохранения. Всего в 2024 году между клиниками было распределено 10,2 млрд руб., это около 2% от общего объёма средств, направленных в медорганизации субъектов по подушевому финансированию. Средняя сумма в расчёте на одну поликлинику — 4 млн руб.

Дополнение экспертного анализа

Введение единой методики оценки результативности работы медорганизаций первичного звена в 2022 году стало важным шагом для стимулирования качества медицинских услуг. Помимо финансирования, зависящего от количества прикреплённого населения и объёма оказанных услуг, поликлиники стали получать дополнительно до 10% от суммы средств базового подушевого норматива в зависимости от показателей здоровья прикреплённого населения.

Критерии оценки включают множество параметров, таких как количество людей с хроническими заболеваниями на диспансерном наблюдении, эффективность диспансеризации, снижение числа абортов в результате консультирования и другие. Это создаёт условия для финансовой заинтересованности медработников в раннем выявлении заболеваний, качественном лечении и увеличении продолжительности жизни пациентов.

Однако, эксперты ЦНИИОИЗ предложили пересмотреть подходы к системе начисления стимулирующих выплат. Они считают, что размер таких выплат должен в большей степени зависеть от эффективности работы сотрудников.

Выводы и рекомендации

Стимулирующие выплаты являются важным инструментом для повышения качества медицинских услуг в первичном звене. Однако, для достижения максимальной эффективности необходимо пересмотреть подходы к начислению таких выплат, сделав акцент на индивидуальной эффективности работы сотрудников.

Рекомендации для ФОМС и Минздрава:

• Пересмотреть критерии оценки результативности работы поликлиник, учитывая не только количественные, но и качественные показатели.
• Разработать более точные методы оценки эффективности работы сотрудников, чтобы размер стимулирующих выплат зависел от их индивидуального вклада.

Сравнительный анализ

В международном опыте также существуют примеры стимулирования качества медицинских услуг. Например, в некоторых странах используются системы бонусов для врачей и медицинских учреждений, которые достигают определённых показателей здоровья населения. Однако, важно учитывать, что каждая страна имеет свои особенности и потребности, поэтому подходы к стимулированию могут различаться.