Сергей Арабаджян: клиника оценивается пациентом по уровню сервиса.

25.07.2025 03:32:41
Анализ интервью с Сергеем Арабаджяном
Обзор данных
В интервью «МВ» Сергей Арабаджян, новый руководитель сети клиник «Ниармедик», обсуждает ключевые изменения в работе клиник, тренды на рынке частной медицины и вызовы, с которыми сталкиваются медицинские учреждения.
Дополнение экспертного анализа
Цифровизация в медицине становится всё более важной. Внедрение единой медицинской информационной системы (МИС) и мобильных приложений с результатами обследований и анализов улучшает качество обслуживания пациентов и повышает их удовлетворённость. Программа лояльности также способствует удержанию клиентов и формированию лояльности к бренду.
Рост спроса на анализы после пандемии COVID-19 свидетельствует о повышении осведомлённости населения о важности профилактики и раннего выявления заболеваний. Это может быть связано с изменением восприятия здоровья и медицинских услуг в обществе.
Покупка полисов ДМС для сотрудников работодателями — это не только способ заботы о здоровье работников, но и возможность для клиник расширить клиентскую базу и увеличить выручку.
Выводы и рекомендации
Для успешного развития в условиях высокой конкуренции и цифровизации медицинским учреждениям необходимо инвестировать в современные технологии и улучшать качество обслуживания.
Врачи и медперсонал должны иметь возможность получать достойную оплату труда и социальные гарантии. Это поможет удержать кадры и привлечь новых специалистов.
Медицинские учреждения должны гибко реагировать на изменения спроса и предложения на рынке медицинских услуг, адаптируя свои стратегии и предлагая новые услуги.
Сравнительный анализ
Сергей Арабаджян отмечает, что ориентируется не на общие рейтинги коммерческих медорганизаций, а на потребности своего сегмента рынка — амбулаторно-поликлинической помощи. Это подчёркивает важность специализации и адаптации к конкретным условиям рынка.
Опыт других клиник и сетей может быть полезен для обмена лучшими практиками и внедрения инноваций. Однако каждая клиника должна учитывать свои особенности и адаптировать новые подходы под свои условия.


 «Аккредитация врачей - экспертиза временной нетрудоспособности - ТУ 72 часа - дистанционно - 72 ЗТЕ»
 «Аккредитация врачей - экспертиза временной нетрудоспособности - ТУ 72 часа - дистанционно - 72 ЗТЕ» «Повышение квалификации "Экспертиза качества медицинской помощи в медицинских организациях"»
 «Повышение квалификации "Экспертиза качества медицинской помощи в медицинских организациях"» «Повышение квалификации по организации здравоохранения: дистанционные курсы с удостоверением и баллами НМО»
 «Повышение квалификации по организации здравоохранения: дистанционные курсы с удостоверением и баллами НМО» «Обучение заведующий отделением обучение аккредитация НМО. Под ключ. Дистанционно. Официально.»
 «Обучение заведующий отделением обучение аккредитация НМО. Под ключ. Дистанционно. Официально.» «Формирование здорового образа жизни обучение для получения диплома - 72 часа повышение квалификации»
 «Формирование здорового образа жизни обучение для получения диплома - 72 часа повышение квалификации» «Курс повышения квалификации для экспертов в системе ОМС - 144 часа»
 «Курс повышения квалификации для экспертов в системе ОМС - 144 часа» «Менеджмент в здравоохранении обучение 72 часа»
 «Менеджмент в здравоохранении обучение 72 часа» «Обращение с медицинскими отходами повышение квалификации 36 часов»
 «Обращение с медицинскими отходами повышение квалификации 36 часов» «Аккредитация организация здравоохранения и общественное здоровье под ключ - помощь в прохождении от 14 дней»
 «Аккредитация организация здравоохранения и общественное здоровье под ключ - помощь в прохождении от 14 дней» «Курс профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественное здоровье»»
 «Курс профессиональной переподготовки «Организация здравоохранения и общественное здоровье»» «Категория по организации здравоохранения помощь в получении от 21 дня дистанционно»
 «Категория по организации здравоохранения помощь в получении от 21 дня дистанционно» MAX
 MAX