В суде будет рассматриваться дело бывшего главного врача белгородской больницы, связанное с фиктивным трудоустройством своего супруга.

В суде будет рассматриваться дело бывшего главного врача белгородской больницы, связанное с фиктивным трудоустройством своего супруга.

15.08.2025 03:30:38

Дело о мошенничестве в медицинской организации

Обзор данных

В Белгородской области завершено расследование уголовного дела бывшего главного врача одной из медицинских организаций и её супруга. Их обвиняют в мошенничестве на сумму более 1,7 млн рублей через фиктивное трудоустройство.

По версии следствия, в декабре 2023 года руководитель медучреждения оформила своего мужа по трудовому контракту на должность врача-рентгенолога, но тот не приступил к работе и не появлялся в районной больнице. При этом он получил единовременную выплату по госпрограмме «Развитие здравоохранения» в размере 1 млн рублей, а также социальные и компенсационные выплаты на сумму более 760 тыс. рублей с января 2024 по апрель 2025 года.

Дополнение экспертного анализа

Фиктивное трудоустройство в медицинских организациях является серьёзным правонарушением, которое может привести к значительным финансовым потерям для бюджетных средств. Это не только злоупотребление служебным положением, но и нарушение принципов прозрачности и эффективности использования государственных ресурсов.

Такие случаи подрывают доверие к системе здравоохранения и могут негативно сказаться на качестве медицинских услуг. Они также отвлекают внимание и ресурсы правоохранительных органов от более важных задач.

Медицинские новости. Только суть.

Свежие препараты, важные законы, открытия, происшествия и скандалы, карьерные советы.
Всё, что важно врачу — за 120 секунд.

Подпишитесь, где удобно: Telegram @edumednmo ВКонтакте edumedru

Выводы и рекомендации

Для предотвращения подобных случаев необходимо усилить контроль за использованием бюджетных средств в медицинских организациях. Важно проводить регулярные проверки и аудит финансовых операций, особенно в случаях трудоустройства родственников или знакомых руководителей.

Также необходимо повышать прозрачность и открытость в управлении медицинскими учреждениями, чтобы минимизировать возможности для злоупотреблений.

Сравнительный анализ

Случай в Белгородской области не является единичным. В феврале 2025 года начальник петербургского главка МВД Роман Плугин сообщил, что в Городской больнице № 20 Санкт-Петербурга с 2021 года были фиктивно трудоустроены знакомые и родственники руководства — несколько десятков человек. Они были оформлены как уборщики, операторы ЭВМ, водители и т. д. Ущерб по делу о хищениях в медучреждении достиг 880 млн рублей.

Эти примеры показывают, что проблема фиктивного трудоустройства в медицинских организациях является системной и требует комплексного подхода для её решения.

 

Для этой специальности есть курсы повышения квалификации, переподготовки и аккредитации.